Tento projekt si klade za cíl systémově rozvinout a modernizovat poradenské služby všech šesti pedagogicko-psychologických poraden v Moravskoslezském kraji, a to za účelem podpory rovných vzdělávacích příležitostí žáků se speciálními vzdělávacími potřebami.
Rozvoj služeb žákům a jejich rodičům je v tomto projektu naplánován formou systémové implementace moderních a současně již ověřených diagnostických a reedukačních metod a prohloubením kvalifikovanosti poradenských pracovníků v poradensko-terapeutické práci s klienty.
Cílovou skupinu tvoří žáci se speciálními vzdělávacími potřebami a žáci ohrožení předčasným odchodem ze vzdělávání a jako poskytovatelé služeb také poradenští pracovníci pedagogicko-psychologických poraden MS kraje.
Výstupem projektu tak bude zavedení pěti nových metod poradenské práce do péče o žáky se specifickými vzdělávacími potřebami v činnosti pedagogicko-psychologických poraden v celém MS kraji.

Cílové skupiny a očekávaný přínos projektu ve vztahu k nim:
A. Z výstupů tohoto projektu by mělo profitovat do jeho ukončení zhruba 5 000 dětí - klientů pedagogicko-psychologických poraden v celém MS kraji. Konkrétně by měli těžit ze zkvalitnění a modernizace odborných poradenských služeb, jejichž jsou klienty. Současně u rodičů těchto dětí by mělo rozšíření nabídky a prohloubí kvality nabízených poradenských služeb recipročně posílit i jejich zájem o spolupráci a vlastní zaangažovanost při odstraňování či minimalizaci specifických vzdělávacích obtíží jejich dětí.

B. Více než 60 poradenských pracovníků z celého MS kraje si v rámci projektu prohloubí v kvalitních vzdělávacích programech své odborné dovednosti i znalosti. Současně s ohledem na zapojení všech poraden MS kraje do řešení projektu budou tyto nové dovednosti a znalosti zaváděny do praxe koordinovaným postupem a pracovníci jednotlivých poraden budou moci využívat při jejich aplikaci vzájemné zpětné vazby. Podpoří se tak jejich motivace k další práci a současně tímto projekt podpoří jejich aktivní profesní rozvoj v přímé návaznosti na kritéria flexibility a konkurenceschopnosti na současném trhu práce.